В рамках Недели нулевого травматизма (с 23.03.2026 по 28.03.2026) были проведены следующие мероприятия:

1. проведена проверка проведения всех видов инструктажей по охране труда, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда: нарушений не выявлено (надлежащее оформление документов, сроки проведения инструктажей, обучения и проверки знаний соблюдены);
2. 25.03.2026. с работниками государственного учреждения образования проведён круглый стол «Стресс на рабочем месте» с целью профилактики производственного травматизма и соблюдение требований об охране труда;
3. проведён мониторинг по своевременности прохождения медицинских осмотров работниками учреждений образования (нарушений не выявлено, что подтверждается наличием документов);
4. проведён мониторинг по обеспечению специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников учреждения образования: обеспечены в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты;
5. проведён мониторинг по соответствию рабочих мест, оборудования, инвентаря предъявляемым требованиям: требованиям охраны труда и пожарной безопасности соответствуют;
6. информацию о проводимых мероприятиях размещена на сайте и стендах государственного учреждения образования.

С 15 по 20 декабря 2025 года в Минске проводится «Неделя нулевого травматизма» для профилактики производственного травматизма и обеспечения безопасности работников. Это серия мероприятий, направленных на выявление нарушений охраны труда, применение мер по их устранению и продвижение концепции «Vision Zero».

Целью проведения «Недели нулевого травматизма» является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях, направленное на оперативное выявление нарушений норм охраны труда и выработка и применение мер по их устранению.

Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

 Главной задачей концепции является организация профилактики, объединяющей три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. 

Во исполнение письма комитета по образованию Мингорисполкома (далее – комитет по образованию) от 15.09.2025 № 6-8-09/УН-2131 «О проведении Недели нулевого травматизма в подчинённых организациях» в период с 22 сентября по 27 сентября 2025 года в учреждении образования «Детский сад № 48 г.Минска»  в период с 22 по 27 сентября 2025 года прошло мероприятие «Неделя нулевого травматизма» (далее – Неделя).

В рамках Недели были проведены следующие мероприятия:

1. изучена, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в объёме не менее установленных Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, и проводится ежедневный контроль за их применением: обеспечены в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты;
2. проведена проверка проведения всех видов инструктажей по охране труда, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда: документация оформлена в соответствии с требованиями, соблюдены сроки проведения;
3. 25.09.2025 проведена консультация «Права и обязанности работающего в области охраны труда» с целью профилактики производственного травматизма и соблюдения требований об охране труда с работниками учреждения образования «Детский сад № 48 г.Минска»;
4. проведён мониторинг по своевременности прохождения медицинских осмотров работниками учреждения образования: медицинские осмотры проводятся своевременно, соответствующие подтверждающие документы имеются в наличии;
5. проведен мониторинг по обеспечению специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников учреждения образования: обеспечены в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты;
6. провести мониторинг по соответствию рабочих мест, оборудования, инвентаря предъявляемым требованиям: требованиям охраны труда и пожарной безопасности соответствуют;
7. информации о проводимых мероприятиях размещена на сайте и стендах государственного учреждения образования.

Создание нанимателем безопасных условий труда, т.е. таких, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Систематический анализ причин (технических, организационных, личностных) возникновения травм на производстве, принятие незамедлительных мер по их устранению и недопущению - являются одним из важнейших условий искоренения производственного травматизма или сведения его к минимуму.

Квалифицированное проведение следующих инструктажей работников по технике безопасности:

Вводный инструктаж - должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) - должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику.

Периодический (повторный) инструктаж - проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественно питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

Внеплановый инструктаж - проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

Все эти меры помогут избежать производственного травматизма или свести его к минимуму.

Что же такое производственная травма?

Производственная травма – это внезапное повреждение, возникающее при выполнении работы или нахождения на предприятиях (учреждениях),влекущее за собой нарушение целостности тканей, правильного функционирования отдельных органов и потерю трудоспособности на какое-то время.

Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется травматизмом. 

Виды производственных травм (несчастных случаев)

Несчастные случаи делятся:

По количеству пострадавших:

• одиночные (пострадал один человек);

• групповые (пострадало одновременно два и более человека).

По тяжести:

• легкие (уколы, царапины, ссадины);
• тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга);
• с летальным исходом (пострадавший умирает).

В зависимости от обстоятельств:

• связанные с производством;
• не связанные с производством, но связанные с работой;
• несчастные случаи в быту.

Несчастные случаи, не связанные с производством, могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой или к несчастным случаям в быту. Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких – либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РБ по спасению человеческой жизни и т.п.

По причинам вызвавшим травмы: механические, термические, электрические, химические.

По характеру: раны, ушибы, переломы костей, вывихи, ожоги термические и химические, попадание инородных тел в глаза.

Многие из вышеперечисленных видов травм связаны с образованием открытой раны, через которую могут попадать разные инфекции и вызывать воспалительный процесс, вплоть до нагноения. Гнойничковые заболевания являются наиболее частой формой осложнения травм. Особенно это относится к небольшим травмам, то есть микротравмам (царапинам, ссадинам, небольшим порезам, уколам и т.п.), когда пострадавшие не уделяют им серьезного внимания и не обращаются за медицинской помощью. Продолжая работать с открытой ранкой, рабочие загрязняют ее, способствуя более быстрому и интенсивному инфицированию.

Причины производственных травм

Причины возникновения производственных травм условно можно разделить на три категории:

• Технические - в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т.п. Последнее относится, прежде всего, ко всем вращающимся и движущимся узлам и агрегатам оборудования, а также к частям оборудования, находящегося под током (клеммам, рубильникам, малоизолированным проводам и т.п.), емкостям с сильнодействующими веществами, горячим поверхностям т.д.
• Организационные – несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников. Низкая организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.
• Личностные - (человеческий фактор) – особенности характера и наклонностей работающего, его отношение к собственному здоровью и строгому выполнению всех мер безопасности на производстве.

Все вышеперечисленные причины являются как бы общими, порождающими травматизм. Непосредственными же факторами травмирования наиболее часто являются: падение рабочего с высоты, падение тяжестей, отлетание деталей, осколков или инструментом, попадание рукой или другим частям тела в механизмы или другое движущееся оборудование, удары инструментов по руке, ноге или другими частями тела, попадание в глаза пыли, мелких осколков и т.п., отлетание горячих искр, соприкосновение с горячими поверхностями или жидкостями, проводниками, находящимися под током, едкими жидкостями и другими веществами.

Оказание медицинской помощи при производственной травме

Зависит от тяжести полученной травмы и состояния травмированного. Действия очевидцев производственной травмы можно разделить условно на три основных этапа.

Первый этап – помощь на месте происшествия, которая может быть оказана медработниками ( например фельдшером здравпункта, если травма произошла на территории предприятия) или людьми, не имеющими специальной медицинской подготовки, в том числе и самим пострадавшим.

Второй этап – транспортировка пострадавшего (при необходимости) в медицинское учреждение. Основные требования к ней – быстрота и обеспечение оптимальных условий для больного.

Третий этап – лечение больного в специализированном отделении больницы или амбулаторно-поликлиническом учреждении.

Перечень основных нормативных (технических нормативные) правовых актов в области охраны труда, пожарной безопасности и обеспечения безопасных условий во время образовательного процесса:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З).
• Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 г. № 243-З (в ред. Закона Республики Беларусь от 23 июля 2019 г. № 231-З)
• Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. «Об охране труда» (в ред. Закона Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З).
• Закон Республики Беларусь от 15 июня 1993 г. «О пожарной безопасности» (в ред. Закона Республики Беларусь от 11 ноября 2019 г. № 251-З)
• Декрет Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства» (в части обеспечения пожарной безопасности)
• Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 12 октября 2015 г. № 420).
• Государственный стандарт Республики Беларусь СТБ ISO 45001-2020 «Система менеджмента здоровья и безопасности труда при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению», утвержденный постановлением государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 25 февраля 2020 г. № 8.

Совет Министров Республики Беларусь:

• Правила автомобильных перевозок пассажиров (гл. 11 «Автомобильные перевозки групп детей автобусами»), утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2008 г. № 972 (в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2020 г. № 381).
• Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2009 г. № 182 «Об оказании платных медицинских услуг государственными учреждениями здравоохранения» (в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2016 г. № 809).
• Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30(в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 января 2024 г. № 36).
• Специфические санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации учреждений образования, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.08.2019 № 525.

Министерство здравоохранения Республики Беларусь:

• Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.11.2023 № 178 «Об установлении перечней аптечек». 
• Санитарные нормы и правила «Требования при работе с видео-дисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 59.
• Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений общего среднего образования», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 декабря 2012 г. № 206.
• Санитарные нормы и правила «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26 декабря 2012 г. № 205.
• Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134.
• Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.07.2019 г. № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих».
• Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к устройству, оборудованию и эксплуатации плавательных бассейнов и аквапарков», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 сентября 2009 г. № 105.

 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь:

• Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 г. № 111 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 43).
• Типовое положение о службе охраны труда организации, утвержденное постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 42).
• Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях образования, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты республики Беларусь от 28 июля 2009 г. № 93.
• Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67.
• Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 января 2020 г. № 5).
• Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденное постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 55).
• Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2019 г. № 30).
• Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами».
• Инструкция о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.04.2020 г. № 44).
• Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.07.2022 г. №45).
• Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделения, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05. 2020 г. № 51.
• Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53.
• Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 ноября 2007 г. № 150).
• Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 ноября 2019 г. № 60).

Министерство образования Республики Беларусь: 

• Инструкция о порядке организации подвоза обучающихся, утвержденная постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 30 августа 2011 г. № 247.
• Правила расследования и учета несчастных случаев, произошедших с обучающимися при освоении содержания образовательных программ, с воспитанниками при реализации программ воспитания, утв. постановлением Министерства по образованию Республики Беларусь от 03 августа 2022г. №227.
• Памятка по Положению об учебных мастерских общеобразовательной школы, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 1 марта 1993 г. № 71.
• Правила безопасности при организации образовательного процесса по учебному предмету (учебной дисциплине) «Физическая культура и здоровье», занятий «Час здоровья и спорта», факультативных занятий спортивной направленности, в объединениях по интересам физкультурно-спортивного профиля, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в учреждениях общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и дополнительного образования детей и молодежи Республики Беларусь, утвержденные заместителем Министра образования Республики Беларусь 20.07.2020 г.
• Отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты рабочим и служащим учебных заведений, учреждений, организаций и предприятий системы Министерства образования Республики Беларусь, утвержденные приказом Министерства образования Республики Беларусь от 24.11.1999 № 696.

Указанные ниже правила безопасности утверждены постановлением Министерства по образованию Республики Беларусь от 03 августа 2022г. №227:

• Правила безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательной программы дошкольного образования;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательных программ специального образования;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательных программ профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;
• Правила безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательных программ научно-ориентированного образования;
• Правила безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного образования одаренных детей и молодежи;
• Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательной программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, программы воспитания детей, достигших высоких показателей в учебной и общественной деятельности;

Министерство образования Республики Беларусь и Белорусский профессиональный союз работников образования и науки:

• Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019-2022 годы (продлено на 2022-2025 годы)

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерство транспорта и коммуникаций Республики Беларусь:

• Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 3 декабря 2014 г. № 103/40)

28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда.

Общественный инспектор по охране труда
в государственном учреждении образования  "Детский сад № 48 г. Минска" 
Шедь Рита Генадьевна

Рита Генадьевна ответственно относится к своим обязанностям, является инициатором и организатором следующих  мероприятий:   

• Наличие инструкций по технике безопасности на рабочих местах, должностных инструкций.
• Наличие дезсредств, индивидуальных средств защиты в период подъема заболеваемости ОРВИ и гриппа.
• Санитарно-гигиеническое состояние территории, участков, складских помещений.
• Наличие и ведение журнала ежедневного контроля  за состоянием охраны труда групп дошкольного учреждения.
• Выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей.
• Техническое состояние подвального помещения.
• Выполнение правил пожарной безопасности в дошкольном учреждении.
• Участие в проверке технического осмотра здания.
• Участие в подготовке уборочного инвентаря к субботнику.
• Своевременность подготовки помещений к зимнему периоду.
• Своевременность проведения подготовительных мероприятий к новогодним утренникам.
• Об итогах  прохождения медицинского осмотра работниками учреждения дошкольного образования согласно перечня профессий, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам.
• Контроль за состоянием уголков по охране труда и документации в кабинетах с повышенной опасностью. Соблюдение требований и правил по охране труда в помещениях обслуживающего труда, в спортивной зале, пищеблоке.
• Контроль за соблюдением срока годности огнетушителей.
• Контроль за наличием и сроком годности медицинских препаратов в аптечках первой медицинской помощи.
• День охраны труда.

Результаты работы общественного инспектора:

Общественный инспектор проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдением ими требований, правил, инструкций по охране труда, используя наглядность, демонстрацию различных презентаций по охране труда, и стенд по охране труда.

Общественный инспектор по охране труда отчитывается о проделанной работе перед комиссией по охране труда с периодичностью, установленной в учреждении (1 раз в квартал) и не реже одного раза в год перед членами профсоюза.

В учреждении дошкольного образования проводятся Дни охраны труда. Главная цель – совершенствование знаний по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Проводятся учебные эвакуации по сигналу «Пожарная тревога», в которой отражаются организованность коллектива и воспитанников. Эвакуация проводится чётко, в соответствии с требованиями.

День охраны труда проводится ежемесячно согласно графику с целью содействия созданию в учреждении дошкольного образования безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда, проверки соблюдения и выполнения инструкций по ОТ всеми работниками дошкольного учреждения, осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда и с целью создания здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Основными задачами Дня охраны труда являются:

• Выявление и предупреждение нарушений требований охраны труда.
• Оценка состояний условий труда.
• Выполнение должностных обязанностей по охране труда.
• Принятие мер по устранению выявленных нарушений.

Охрана труда – основа основ в работе любого коллектива. Практика нашей работы наглядно доказывает, что для решения вопросов охраны труда необходимо деловые, конструктивные отношения между руководителем дошкольного учреждения, председателем профкома и общественным инспектором.

В соответствии с законодательством о труде и охране труда профсоюзный комитет совместно с администрацией дошкольного учреждения проводит постоянную целенаправленную работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании или назначается решением профсоюзного комитета ППО на срок полномочий профсоюзного органа и работает под его руководством. Полномочия общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля подтверждаются удостоверением. 
В целях обеспечения успешной работы общественных инспекторов по охране труда  профсоюзная организация:

• организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;
• содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий и охраны труда;
• обобщает положительный опыт работы общественных инспекторов по охране труда;
• предусматривает меры морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу;
• предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время.

Общественный инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах, не связанных с проведением проверок, а именно:

• мониторинга  – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
• участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
• иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под  руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда, с первичной профсоюзной организацией, с техническими инспекциями труда.

Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

• осуществление постоянного контроля в учреждении;
• выявление и предупреждение нарушений  нормативных требований охраны труда;
• оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
• выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
• принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Для решения поставленных задач общественный инспектор по охране труда  выполняет следующие функции: регулярно осматривает и контролирует состояние рабочих мест, территории. 

Участвует в:

• проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
• расследовании несчастных случаев в учреждении дошкольного образования и профессиональных заболеваний;
• паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;
• оформлении кабинетов, стендов и уголков по охране труда;
• подготовке и проведении смотров, конкурсов, дней охраны труда;
• отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений; 
• проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил, инструкций по охране труда;
• рассматривает предложения, поступающие к нему от членов профсоюза; 
• вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда и улучшения условий труда на профсоюзном собрании, заседании комитета профсоюза.

О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора (соглашения) общественный инспектор по охране труда:

• ставит в известность заведующего учреждения дошкольного образования;
• требует от должностных лиц немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до  устранения нарушений;
• рекомендует отстранять от работы работающих в случаях, предусмотренных законодательством;
• даёт рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников при выявлении грубых нарушений требований охраны труда;
• делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда;
• выдаёт рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения). Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) контролируемому субъекту (руководителю, должностному лицу), другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль; 
• имеет право обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям.

Общественный инспектор по охране труда  представляет отчёт о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета с периодичностью, установленной в учреждении (не реже одного раза в квартал).