Первичная профсоюзная организация

государственного учреждения образования

«Детский сад №48 г. Минска»

Белорусского профессионального союза образования и науки

 Профессиональный союз (Профсоюз) - добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре, образовании.

       Главная цель профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

      Профсоюз независим в своей деятельности от государственных, хозяйственных административных органов, нанимателей и их объединений, партий, других общественных объединений и организаций, им неподотчётен и неподконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправного партнёрства, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

     Сила профсоюза - в её массовости, в сплочённости членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете.

       Если Вы член Белорусского профсоюза работников образования и науки, Вы можете рассчитывать:

• на бесплатную юридическую, методическую и консультационную помощь;
• на оказание материальной помощи предусмотренной коллективным договором;
• на участие в экскурсионных поездках по стране на льготных условиях;
• на частичную компенсацию стоимости санаторной путёвки, если Вы оздоравливались в санаториях и дамах отдыха, принадлежащих ФПБ;
• на поощрение за активное участие в общественной, культурно-массовой и спортивной жизни работников.

       Вы будете ощущать свою принадлежность к самой массовой, самой демократичной общественной организации страны.

    Основными задачами профсоюза являются:

• совершенствование и развитие системы социального партнёрства, форм и методов взаимодействия профсоюза (его органов), нанимателя (его органов) и органов государственного управления;
• осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде, условий коллективного договора, соглашений, состоянием условий труда, быта, отдыха работников и членов их семей;
• защита прав каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливой и своевременной оплаты труда;
• создание здоровых, безопасных условий труда, охраны здоровья членов профсоюза;
• принятие мер по предупреждению и своевременному разрешению трудовых конфликтов в соответствии с действующим законодательством;
• разработка методических рекомендаций по заключению коллективных договоров;
• обучение профсоюзного актива по различным направлениям профсоюзной деятельности;
• оказание материальной помощи работникам;
• укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества.

    Основные направления работы профсоюзной организации

• представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов профсоюза, заключает с нанимателем организации коллективный договор и осуществляет систематический контроль за выполнением предусмотренных в нём обязательств;
• участвует в разрешении трудовых споров (конфликтов);
• участвует в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюзных органов (повышение квалификации, аттестация, тарификация, и т.д.);
• организует выполнение решений руководящих органов профсоюза;
• осуществляет контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;
• работа с ветеранами педагогического труда;
• работа с молодёжью;
• информационная деятельность;
• организует учёт членов профсоюза;
• оздоровительная и культурно-массовая деятельность.

Полезные ссылки: